به نقل از «ایسنا»

یدالله جعفری: کارگران و بازنشستگان، راهبری در مجلس ندارند

تاریخ انتشار: ۷ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۲۷۳۸۰

ایسنا/آذربایجان شرقی در راستای برگزاری انتخاباتی آگاهانه و پرشور و ایجاد عدالت رسانه‌ای و میزبانی ایسنا از کاندیداهای انتخابات مجلس شورای اسلامی و تشکل‌ها و احزاب سیاسی، این‌بار یدالله جعفری، دبیر جامعه اسلامی کارگران آذربایجان شرقی در تحریریه ایسنا، پاسخگوی سوالات خبرنگاران این رسانه بود.

آنچه در ادامه می‌خوانید حاصل این گفت و گوست

ایسنا: جامعه اسلامی کارگران را معرفی کنید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

جامعه اسلامی کارگران در سال ۷۰ از دل حزب جمهوری اسلامی متولد شده و همراه با جامعه اسلامی دانشجویان و سایر تشکل‌ها به فعالیت خود ادامه می‌دهد. فعالیت این تشکل در حوزه کار و کارگری و مسائل علمی، فرهنگی، اجتماعی و ... است. جامعه اسلامی کارگران یک حزبِ صنفی است و جمعیت هدف آن نیز قشر کارگری هستند. چون کارگران متشکل از اقشار مختلف مردمی با گرایش‌های سیاسی متفاوت هستند، گرایش سیاسی برایمان فرقی ندارد ولی در مجموع جامعه اسلامی کارگران یک تشکل اصولگرا است.

ایسنا: برای انتخابات پیش رو چه برنامه ای دارید؟ آیا لیستی ارائه کرده اید؟

جامعه اسلامی کارگران در سه جبهه مهم، مسئولیت و عضویت دارد. نخستین مورد جبهه پیروان خط امام و رهبری است که یکی از پرکارترین و فنی ترین تشکل‌ها در کشور به شمار می‌رود؛ هم‌چنین در ائتلاف استان جزو اعضای رسمی هستیم و در شورای وحدت نیز حضور داریم. طبق توافق‌های انجام شده، منتخبان ما نیز در لیست‌های ارائه شده آن‌ها حضور دارند.

ایسنا: تعریف فرد اصلح برای انتخابات از دید جامعه اسلامی کارگران چیست؟

فرد اصلح به عنوان وکیل مردم در مجلس شورای اسلامی، فردی است که دشمن را در صلح و جنگ بشناسد و هنگام ورود به مجلس، افراد محروم را فراموش کند. برنامه‌ها و نگاهش صحیح باشد، فقط در حوزه ماموریت خود دخالت کند و به چارچوب وظیفه خود آشنا باشد.

متاسفانه احزاب ما به سن بلوغ نرسیده‌اند. یک حزب باید، برنامه و طرحی برای خود داشته و نسبت به پرورش نیروهایش اقدام کند تا بتواند فردی در شان نمایندگی تربیت کند ولی متاسفانه فعالیت احزاب به دوران انتخابات منتهی می‌شود اما جامعه اسلامی کارگران در طول سال در حوزه‌های مختلف فعال است.

ایسنا:  آیا پس از انتخابات نیز به عنوان مشاور در کنار نامزدهای منتخب حزب خواهید بود؟

حتما در جذب نمایندگانی که از لیست ما انتخاب می‌شوند، مشاوره داده‌ایم. اخیرا در مجلس حضور یافته بودیم. با توجه به این‌که راهبر کارگری در مجلس وجود ندارد تا امورات و مشکلات این قشر را به مجلس انتقال دهد، با آقای قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی توافق کردیم تا فراکسیون بازنشستگان و کارگران را در مجلس فعال کنیم.

ایسنا: احزاب در انتخابات چه وظیفه‌ای دارند؟

ما در حوزه انتخابات دو وظیفه داریم. یک از این وظایف، عمومی و ملی است و بر اساس آن باید به اصل انتخابات توجه کنیم تا مردم برای مشارکت به میدان بیایند و پای صندوق رای حضور یابند اما مهمتر از آن وظیفه کمک به انتخاب اصلح و افرادی است که واقعا درد جامعه را درک می‌کنند. متاسفانه ما همیشه در انتخاب‌هایمان، نمایندگانی را انتخاب می‌کنیم که آینده نگر و پیش بینی پذیر نیستند. مثلا باید الان نمایندگان برای شرایطی که هوش مصنوعی و ربات در بدنه صنعت رخنه کرده و اشتغال کارگران را به خطر می‌اندازد، فکری داشته باشند.

جامعه اسلامی کارگران در حوزه علمی بسیار فعال است و ۱۴ کارگروه تخصصی دارد. در این کارگروه‌ها، اساتید دانشگاه حضور داشته و ارتباط با صنعت برقرار می‌شود. 

ایسنا: جامعه اسلامی کارگران استان چند نفر عضو دارد؟

در مجموع ۱۲ هزار نفر در تبریز و ۳۰۰۰ نفر در ورزقان عضو جامعه اسلامی کارگری هستند. ما یک تشکل سیاسی صنفی هستیم. نگاه جامعه اسلامی این است که هر کسی که به دنبال روزی حلال است و در هر صنفی کار می‌کند را در کنار کارگران کارخانه‌ها، به عنوان کارگر می‌شناسیم. صنوف مختلفی در سطح شهر فعال هستند که در هر کدام، کارگران مشغول به کار هستند ولی نامی از آن‌ها برده نمی‌شود. مثلا در شهر تبریز نزدیک به ۴۰ هزار نفر کارگر در حوزه کفش وجود دارد.

ایسنا: به نظر شما حضور کارگران در این دوره از انتخابات چگونه خواهد بود؟

کارگران زحمتکش به حضور در انتخابات علاقه دارند و در ۱۱ اسفندماه نوید مشارکتی ایده آل را از سوی کارگران می‌دهیم. در راستای مشارکت حداکثری و حضور مردم در میدان انتخابات، نقش رسانه بسیار مهم است. حضور پررنگ رسانه ملی در تبلیغات نامزدهای انتخابات امسال نشان می‌دهد که استعداد بسیار خوبی در این خصوص داریم و می‌توان برنامه‌های گوناگون را تولید و پخش کرد و این تریبون را می‌توان در اختیار احزاب نیز قرار داد. رسانه، هوش یک جامعه است و باید ارتقای آن در دستور کار باشد.

ایسنا: انتظارات جامعه کارگری از مجلس آینده چیست؟

سالنامه زندگی کارگران ۹ ماه است. دو ماه مانده به عید نوروز هم استرس داریم که وضعیت حقوق‌ها چگونه خواهد بود و این استرس تا یک ماه بعد از عید هم وجود دارد و منتظر هستیم تا ببینیم این افزایش حقوص اعمال می‌شود یا نه. متاسفانه وضعیت تعیین حقوق کارگران فاقد سیستم است و این استرس همه ساله برای کارگران وجود دارد.

باید بر اساس یک سیستمی، تعیین شود که مثلا حقوق‌ها بر اساس یک سقفی مثل تورم برابر باشد و اگر نتوانیم تورم را کنترل کنیم، نباید این مشکل را از طریق نرخ رشد حقوق کارگران کم کنیم. مهار تورم، دست کارگر نیست بلکه دست دولت است و چون دولت نمی‌تواند آن را کنترل کند، سقف حقوق کارگری را پایین تر در نظر می‌گیرد. افزایش حقوق کارگران در ابتدای سال فقط حاصل رویدادهای فکری مسئولان و نه یک سیستم اقتصادی است.

اگر یک سیستم ثبات اقتصادی برای تعیین وضعیت حقوق کارگران برقرار باشد، حتی لازم نیست که برخی جلسات را برگزار کنیم. آنقدر قانون داریم که نیاز به قانون‌های جدید نیست، فقط باید به آن‌ها عمل کنیم.

اغلب مشکلات کارگران و سایر اقشار در جامعه مربوط به درمان و آموزش است که بیشتر هزینه‌ها نیز به این حوزه سرازیر می‌شود ولی می‌توان با عمل به قانون اساسی که طبق آن باید آموزش رایگان باشد، پرداخت‌ها در حوزه آموزش و درمان کاهش یابد و این امر به حل مشکلات قشر کارگری و اقشار زیر خط فقر کمک کند. متاسفانه بعد از گذشت ۴۵ سال هنوز نمایندگان ما نمی‌توانند این موضوع را عمیاتی کنند. 

ایسنا: آیا برنامه ای برای حضور نماینده کارگران به عنوان نماینده مجلس دارید؟

افرادی هستند که در حال کار بر روی آن‌ها هستیم. قشر زحمتکش کارگری را معمولا قشری خشن می‌شناسند در حالی که مهربان ترین و زحمتکش ترین قشر هستند و باید نگاه جامعه به آن‌ها تغییر یابد. اکنون گزینه‌هایی را از این قشر در سایر نقاط کشور در حال تلاش هستیم تا وارد بدنه مجلس کنیم ولی در تبریز موفق به این امر نشده‌ایم.

متاسفانه بر اساس ادوار گذشته، نمایندگان، قصوراتی دارند که قابل بخشش نیست. اگر بدنه تامین اجتماعی که متعلق به قشر کارگری و بازنشستگان است به حالت هیات امنایی بازگردد، به احتمال قوی مسائل مالی بازنشستگان بهبود می‌یابد در حالی که در حالت کنونی، پول کارگران به سمت لابی گری‌های مختلف می‌رود.

ایسنا: در خواست شما از جامعه کارگری چیست؟

ما دست بوس کارگران بوده و خواهشمندیم که طبق سنوات قبلی به همراه خانواده‌های خود پای صندوق حضور یابند. چرا که این حضور به معنای استمرار اقتدار ایران است.

ما به قشر کارگری نمی‌گوییم که حتما فلان فرد را انتخاب کنند، فقط خواهش داریم که با درک و فهم خود، گزینه‌ها را ارزیابی کنند و احساسی انتخاب نکنند. باید با نگاه تخصصی، فردی را انتخاب کنیم که بتواند در کمیسیون‌های مختلف فعال باشد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی سیاسی استانی اجتماعی انتخابات ۱۴۰۲ استانی سیاسی استانی شهرستانها جامعه اسلامی کارگران حقوق کارگران قشر کارگری بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۲۷۳۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نشست مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز گلستان؛ حیدر آسیابی با اشاره به تاکیدات رهبر معظم انقلاب درباره حقوق کارگران در دیدار اخیر ایشان با این قشر گفت: رکن اصلی اقتصاد کشور و رزمندگان جنگ اقتصادی، کارگران هستند و تلاش ما در دادگستری استان پیگیری مشکلات این قشر و حل آن است.

آسیابی با تاکید بر این که تنظیم قرارداد‌های خاص و تحمیلی به کارگران، از نظر قانونی اعتبار ندارند و خلاف قانون است، افزود: اگر کارگران به این نوع قرارداد‌ها معترض باشند می‌توانند شکایت کنند.

وی از اختصاص وکلای معاضدتی برای کارگران هم خبر داد و گفت: برای کارگرانی که نیاز به مشاوره حقوقی یا وکیل در پرونده‌های خود دارند، در رایزنی با کانوی وکلای قوه قضاییه، سهمیه ویژه برای وکلای معاضدتی، در نظر گرفته خواهد شد.

رئیس کل دادگستری گلستان ادامه داد: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان نیز شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می‌یابد تا افراد بجای مراجعه به محاکم، اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند.

آسیابی با اشاره به این که رویکرد ما در دستگاه قضایی استان بر پایه حمایت از واحد‌های تولیدی است، افزود: این رویکرد، هم حمایت از کارفرما و هم حمایت از کارگر است که در نتیجه آن، فقط پارسال ۱۱۰ واحد تولیدی یا احیا شدند یا از تعطیلی و ورشکستگی نجات یافتند.

وی گفت: حفظ حدود ۳ هزار فرصت شغلی، نتیجه احیای این واحد‌ها بود و اگر امروز به اذعان مسئولان اداره کل کاهش ۱۵ درصدی بیمه بیکاری در سال گذشته داشتیم به علت رونق این واحد‌ها و افزایش ظرفیت تولید در استان بود.

رئیس کل دادگستری گلستان خاطرنشان کرد: هدف جلسه امروز تعامل بین بخشی بین متولیان اجرایی بخش خصوصی در کنار سایر نهاد‌های مثل شورای گفتگوی بخش خصوصی، ستاد اقتصاد مقاومتی و ستاد رفع موانع تولید در استان بود تا با استفاده از ظرفیت همگرایی دستگاه قضایی برای حل مشکلات کارگران تلاش شود.

آسیابی با بیان این که حقوق کارگر فقط دستمزد نیست، افزود: امنیت شغلی، بیمه بیکاری، بیمه سلامت، حفاظت و ایمنی محیط‌های کارگری و بازنشستگی هم شامل حقوق کارگر است و قانون برای تضمین این حقوق ضمانت اجرایی دارد.

وی گفت: کارگران باید برای به روز کردن مهارت‌های خود آموزش‌های فنی و حرفه‌ای را جدی‌تر بگرند.

آسیابی اضافه کرد: قوانین کار برای رعایت تعادل بین کارفرما و کارگر و تامین حقوق کارگران وضع شده است که مهم‌ترین ویژگی آن حمایتی بودن این قانون و بیشتر بر پایه تامین حقوق کارگران است.

دادستان مرکز استان گلستان نیز از ورود پُررنگ‌تر دادستانی در حوزه کارگری و کارفرمایی خبر داد.

محمود اسپانلو با تسلیت درگذشت پاکبان گرگانی، گفت: از این پس ماموریت جدید معاونت حقوق عامه دادسرای مرکز استان، پیگیری موضوعات مربوط به حقوق کارگری و کارفرمایی است و همه جامعه کارگری استان می‌توانند از امروز برای بیان مشکلات و درخواست ها‌ی حقوق و قضایی خود به این معاونت مراجعه کنند.

اسپانلو با تاکید بر این که قطعا مشکلات مربوط به حوزه کارگری را رصد می‌کنیم گفت: مشکلات بخش کارگری و کارفرمایی مربوط به حقوق عمومی و از وظایف ماست و تلاش می‌کنیم خدمات ارزنه‌ای به قشر ارزشمند کارگر در استا ارائه کنیم.

وی با اشاره به این که بر اساس قانون بازرسان قانون کار در ماده ۱۰۱ جزو ضابطین دادگستری هستند افزود: دو. ره‌های آموزشی ویژه برای این ضابطین برگزار و کارت ضابط برای آنان صادر می‌کنیم تا در این حوزه نظارت‌ها گسترده‌تر شود.

دادستان مرکز گلستان درباره تمکین نکردن کارفرمایان به آرای صادر شده در مراجع قانونی گفت: این آرا ضمانت اجرای کیفری دارد و کارفرمایانی که از اجرای به موقع آرای هیئت‌های حل اختلاف و آرای قطعی و لازم الاجرای مراجع حل اختلاف جلوگیری کنند، علاوه بر اجرای آرا به جریمه نقدی از ۲۰ تا ۲۰۰ برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم می‌شوند.

محمود اسپانلو درباره به کارگیری اتباع خارجی غیرقانونی در کارگاه‌ها هم گفت: بر اساس قانون، برای کارفرمایانی که از اتباع غیرقانونی به کار بگیرند از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز حبس در نظر گرفته شده است.

وی افزود: حمایت از کارگران، رابطه مستقیم با فعالیت اشتغال و تولید دارد و در این قسمت هم در ستاد اقتصاد مقاومتی استان برای کمک به واحد‌های تولیدی از کارفرمایان حمایت می‌کنیم تا منجر به حفظ و پایداری اشتغال کارگران شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم با قدردانی از نگاه دادگستری استان برای ورود به موضوع مشکلات کارگران گفت: ۱۸۸ هزار نفر کارگر بیمه شده در استان در ۴۳ هزار کارگاه کار می‌کنند.

حسینعلی خواجه مظفری ادامه داد: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده اکنون به ۱۶ روز رسیده است که رتبه سوم کشور را داریم.

وی با اشاره به کاهش ۱۵ درصدی تعداد افرادی که در استان بیمه بیکاری دریافت می‌کنند، افزود: تنها استان کشور هستیم که با سیر نزولی پرداخت بیمه بیکاری مواجهیم و به معنای کاهش اخراج کارگران است که نتیجه اقدامات ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و دستگاه‌های اجرایی برای کمک به رونق تولید و جلوگیری از تعطیلی واحد‌های تولیدی است.

بیمه کارگران ساختمانی، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر، تمکین نکردن کارفرمایان به آرای صادر شده در هیئت‌های حل اختلاف و مراجع قانونی، به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز، قرارداد‌های چندماهه و تحمیلی از جمله مواردی بود که در جلسه امروز از سوی نمایندگان کارگری مطرح شد.